专题摘要 河北发布带薪年休假实施细则,休假天数这样计算:劳务派遣职工也享受年休假,年休假一般不跨年度,具体为:职工累计工作满1年不满10年的,年休假5天;满10年不满20年的,年休假10天;满20年的,年休假15天;职工工作年限满1年、 满10年、满20年后,从下月起享受相应的年休假天数。
淘工厂
:#淘气包来整活# 今日份快乐源泉
急!离带薪休假还差999个赞⏳
包能不能逃离工位,就靠这条了🆘
每一个赞,都是包通往自由的门票🎫
速来!成为包的救命恩人🦸 http://t.cn/AXxUzRRt
万兴科技招聘
:🔥滴!你的社招专场上线啦~
#万兴科技2026全球社招# 正式启动!!
📍Base:长沙 / 深圳 / 杭州
🎯四大序列全面开放:研发 / 产品 / 营销 / 设计
想找一份「有前景又有钱景」的工作?看这里就对了👇
💰薪酬区间:
▪ 营销:30W–80W
▪ 设计:30W–60W
▪ 研发:40W–100W
▪ 产品:50W–80W
安徽日报
:#不让带薪休假有人管了##安徽对落实带薪休假常态化监督#【不让带薪休假?这个有人管了!】近日,安徽、浙江、贵州等多个省份相继发文,要求落实带薪年休假制度,并提出“动真格”的监督措施,确保这项制度落到实处,依法保障劳动者合法权益。#江淮观察#(文案:胡旭 朱卓 拍摄/剪辑:侯剑) http://t.cn/AXI89iKp
一点资讯
:【#浙江一车企落实一线错峰休假制度#】领克汽车宣布为全国一线销售团队在4月1日安排带薪春假。据悉,此次春假无需员工抵扣年假、也不占用调休、不影响薪资正常发放。领克积极响应国家关于带薪休假、错峰休息的号召,让#带薪春假从纸面权利到现实福利#,切实保障劳动者合法权益,以实际行动践行企业社会