西门大妈：关于联合国儿童基金会，我去招聘软件上找了下他们的工资水平，不能说高，应该说非常高.... 而且这种地方一般有很长的带薪休假，一般在一个月左右，也有6周的，反正绝对不会少于20天。 他们办公地址我查了下，在北京市朝阳区三里屯路12号，这地方有多寸土寸金呢？就这么说吧，我每次去，如果时间长， ​

中国新闻周刊：【多地发文鼓励实施4.5天弹性工作制 专家称#推广2.5天休假模式还需劳动法律支持#】“试行4.5天弹性工作制，鼓励有条件的地区推行‘周五下午与周末结合’的2.5天休假模式。”近日，这样的表述出现在四川省绵阳市商务局印发的《绵阳市提振消费专项行动2025年工作清单》中，引起社会广泛关注。 《法治日 ​

万师傅官方：【粽横职场，#万师傅# 宠粉无极限】[哇] 是谁？还在为端午加班不能“粽”情玩耍发愁？ 别慌！小万最懂打工人の心！ [並不簡單] 咸粽甜粽算什么？『摸鱼粽』才是王道！ [doge] 关➕转，评论区留下你的端午“摸鱼大法”or 最想收到的端午福利（大胆说！） ⏰6月20日抽*3位天选打工人*送🎁【荞麦护颈 ​

JaniceMan吻奶珊：在项目最忙的时候，同事的爷爷去世了，向领导请假回去奔丧。 领导说，你爸没死吧？那你凑什么热闹？同事瞬间眼红了，满眼杀气的那种红。 然后，领导桌上的瓷杯碎成了八块，领导的头比较硬，倒是没碎，就开了个口。 …… 有人问到后续： 后续就是，公司来人调解，要把这事压下去。 但领导不肯罢休 ​

落羽轻尘e：1. 部分行业连双休都难落实，推行2.5天休假，先得解决双休普及问题。 2. 制造业、服务业排班刚性强，实行2.5天休假，企业成本恐大幅增加。 3. 多地政策仅鼓励非强制，配套细则不明，易成“纸面福利”。 4. 试行地区多集中在夏季，且多为特定行业，全国推广基础尚不完善。 5. 2.5天休假若全国推行， ​